Hai cominciato un nuovo lavoro ed è previsto un periodo di prova. COSA È?
Un periodo di tempo in cui il lavoratore è libero di dare le dimissioni e l’azienda può licenziare senza preavviso e senza particolari motivazioni.
📄Il periodo di prova NON è previsto in AUTOMATICO, ma perché sia valido deve essere stipulato un apposito patto scritto: in sua mancanza, il contratto si intende “definitivo” da subito, pertanto il lavoratore potrà essere licenziato solo se si verificano le motivazioni previste dalla legge. Il patto non può essere stipulato in un secondo tempo, rispetto al contratto di lavoro, deve essere previsto PRIMA che il rapporto di lavoro cominci.
⛔Inoltre il licenziamento che avviene durante il periodo di prova NON È SEMPRE VALIDO.
In particolare, il lavoratore può impugnare il licenziamento avvenuto durante il periodo di prova se il periodo trascorso è ritenuto insufficiente per valutare correttamente le sue competenze e capacità: proprio per questo motivo, molti contratti collettivi stabiliscono, oltre alla durata massima della prova, una sua durata minima.
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