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D. Lgs 231/2001

Il D. Lgs 231/2001 stabilisce che gli enti, quindi le società o, più in generale, quelle entità fornite di personalità giuridica, possono essere sanzionati, previo accertamento di responsabilità, qualora vengano commessi nel loro ambito i reati richiamati dagli artt. 24 e successivi del predetto decreto

Tra questi reati si annoverano la corruzione, le false comunicazioni sociali, l’omicidio o le lesioni, avvenute in conseguenza della violazione delle disposizioni normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro stabilite per i contesti aziendali dal d. Lgs. 81/2008, alcuni reati tributari e la frode sportiva.

In questi casi viene instaurato nei confronti dell’ente un vero e proprio processo penale che, in caso di condanna, può comportare ingenti sanzioni pecuniarie ed interdittive, tali da determinare notevoli danni per l’azienda.

Per evitare di incorrere in queste conseguenze, ottenendo l’assoluzione, l’ente deve dimostrare di avere attuato tutte le misure preventive necessarie, tra le quali maggiore rilievo presenta l’adozione di un modello di organizzazione e gestione e di un organismo di vigilanza, nonché di non avere beneficiato della condotta criminosa.

Fenice Law & Consulting, studio di avvocati in Milano, assiste gli enti nei procedimenti penali a cui siano sottoposti ai sensi del D. Lgs. 231/2001.

Lo studio legale si occupa inoltre della predisposizione di modelli di organizzazione, gestione e controllo, anche detti “modelli 231” o “modelli organizzativi”, e partecipa agli organismi di vigilanza di primarie realtà imprenditoriali.

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